Unga chefer väljer bort karriären

Publicerad 2015-12-10

Unga chefer väljer värderingar trygghet och fritid före karriären. Det visar en rapport från Kairos Future.


Tiden där karriären var högprioriterad för svenska chefer går mot sitt slut. Unga chefer värdesätter nämligen möjligheten att göra något meningsfullt, trygghet och balans i livet mycket högre.
    
Det visar en ny rapport från Kairos Future. Omvärldsbevakningsföretaget har jämfört svaren från en liknande rapport som undersökte 70-talisternas syn på ledarskap för tio år sedan.
    
Medan 70-talisterna såg chef- och ledarskapet som en utmaning och en möjlighet till självförverkligande värderar 80-talisterna trygghet och säkerhet i arbetslivet högst.
    
Rapporten visar dessutom att 80-talisterna inte alls är lika säkra på om de vill bli chefer som 70-talisterna var. ”Generation ordning”, som 80-talisterna kallas i rapporten, prioriterar istället familj och fritid i mycket högre utsträckning.
    
Undersökningen baseras på 2 366 intervjuer av chefer, 80-talister och HR-ansvariga.
    
Läs också: Unga chefer väljer engagemang framför karriär.

Dela Summerat med dina vänner!
EXTERN ARTIKEL:

Ännu fler skäl för företag att välja laddhybrid

Supermiljöbilar blir alltmer intressanta för företag - både för det egna miljöarbetet och som fin personalförmån. Det mest konkurrenskraftiga alternativet brukar vara laddhybrider. Där höjs ribban nu av den uppdaterade Mitsubishi Outlander Plug-In Hybrid.

Teknik & IT

EXTERN ARTIKEL:

Det går att resa sig ur askan - med rätt hjälp

När katastrofen drabbade det lilla verkstadsföretaget Essi trodde många att konkursen var oundviklig. Men rätt försäkring gjorde att de kom ut på andra sidan - med ännu bättre förutsättningar än innan.

Ekonomi

EXTERN ARTIKEL:

Så optimerar du hjärnan på jobbet

De flesta av oss kan frigöra mycket hjärnkapacitet genom att anpassa arbetet lite mer efter hjärnan. Här är tre tips som ger mer energi, ökar prestationsförmågan och minskar stressen.

HR

Unga chefer väljer bort karriären

Publicerad 2015-12-10

Unga chefer väljer värderingar trygghet och fritid före karriären. Det visar en rapport från Kairos Future.


Tiden där karriären var högprioriterad för svenska chefer går mot sitt slut. Unga chefer värdesätter nämligen möjligheten att göra något meningsfullt, trygghet och balans i livet mycket högre.
    
Det visar en ny rapport från Kairos Future. Omvärldsbevakningsföretaget har jämfört svaren från en liknande rapport som undersökte 70-talisternas syn på ledarskap för tio år sedan.
    
Medan 70-talisterna såg chef- och ledarskapet som en utmaning och en möjlighet till självförverkligande värderar 80-talisterna trygghet och säkerhet i arbetslivet högst.
    
Rapporten visar dessutom att 80-talisterna inte alls är lika säkra på om de vill bli chefer som 70-talisterna var. ”Generation ordning”, som 80-talisterna kallas i rapporten, prioriterar istället familj och fritid i mycket högre utsträckning.
    
Undersökningen baseras på 2 366 intervjuer av chefer, 80-talister och HR-ansvariga.
    
Läs också: Unga chefer väljer engagemang framför karriär.

Dela Summerat med dina vänner!

Ledarskap - Mer läsning

Summerat - Mest lästa

Ledarskap - Mer läsning

Summerat - Mest lästa