Äldre chefer står högt i kurs

Publicerad 2016-02-02

Äldre chefer har aldrig varit så attraktiva på arbetsmarknaden som de är i dag. Det visar en undersökning som tidningen Chef har gjort.

Kompetens och drivkraft väger tyngre än ålder. Det visar en rundringning bland stora chefsrekryterare som tidningen Chef har gjort.
    
Även om åldersdiskriminering fortfarande förekommer är den inte alls lika stark som den varit tidigare. Varken uppdragsgivare eller rekryterare pratar åldrar, utan fokuserar snarare på erfarenhet av kompetens.
    
– Man tittar mer på om du har rätt kvalifikationer och rätt profil än om du är 52 eller 62 år, säger chefsrekryteraren Christian Nyhlén på Mercuri Urval till Chef.
    
Enligt Arbetsmiljöverket har efterfrågan på äldre arbetskraft ökat de senaste åren och Trygghetsrådet ser en ökning med 12-15 procent av äldre personer som kommer ut i arbetslivet med deras hjälp.
    
Ewa Olszewski, delägare och affärsområdeschef på Michaël Berglund Executive Search, rekryterar ofta 58–60-åringar.
    
– Det är ju prime time. Man har mycket kompetens och erfarenhet, är förbi småbarnsåren och har mycket energi och kraft att lägga på sitt uppdrag. Inom offentliga sektorn är cheferna inte sällan i senior ålder. Det är först efter 62 som det börjar bli svårt. Där uppstår en naturlig gräns eftersom de flesta tjänster tillsätts med minst tre års förordnanden. Men jag har varit med om att rekrytera över den åldern också, för att kandidaten haft en för uppdraget attraktiv kompetens, säger hon till Chef.
    
Läs artikeln i sin helhet: Sökes: Äldre erfarna chefer
    

Dela Summerat med dina vänner!
EXTERN ARTIKEL:

Ännu fler skäl för företag att välja laddhybrid

Supermiljöbilar blir alltmer intressanta för företag - både för det egna miljöarbetet och som fin personalförmån. Det mest konkurrenskraftiga alternativet brukar vara laddhybrider. Där höjs ribban nu av den uppdaterade Mitsubishi Outlander Plug-In Hybrid.

Teknik & IT

EXTERN ARTIKEL:

Det går att resa sig ur askan - med rätt hjälp

När katastrofen drabbade det lilla verkstadsföretaget Essi trodde många att konkursen var oundviklig. Men rätt försäkring gjorde att de kom ut på andra sidan - med ännu bättre förutsättningar än innan.

Ekonomi

EXTERN ARTIKEL:

Så optimerar du hjärnan på jobbet

De flesta av oss kan frigöra mycket hjärnkapacitet genom att anpassa arbetet lite mer efter hjärnan. Här är tre tips som ger mer energi, ökar prestationsförmågan och minskar stressen.

HR

Äldre chefer står högt i kurs

Publicerad 2016-02-02

Äldre chefer har aldrig varit så attraktiva på arbetsmarknaden som de är i dag. Det visar en undersökning som tidningen Chef har gjort.

Kompetens och drivkraft väger tyngre än ålder. Det visar en rundringning bland stora chefsrekryterare som tidningen Chef har gjort.
    
Även om åldersdiskriminering fortfarande förekommer är den inte alls lika stark som den varit tidigare. Varken uppdragsgivare eller rekryterare pratar åldrar, utan fokuserar snarare på erfarenhet av kompetens.
    
– Man tittar mer på om du har rätt kvalifikationer och rätt profil än om du är 52 eller 62 år, säger chefsrekryteraren Christian Nyhlén på Mercuri Urval till Chef.
    
Enligt Arbetsmiljöverket har efterfrågan på äldre arbetskraft ökat de senaste åren och Trygghetsrådet ser en ökning med 12-15 procent av äldre personer som kommer ut i arbetslivet med deras hjälp.
    
Ewa Olszewski, delägare och affärsområdeschef på Michaël Berglund Executive Search, rekryterar ofta 58–60-åringar.
    
– Det är ju prime time. Man har mycket kompetens och erfarenhet, är förbi småbarnsåren och har mycket energi och kraft att lägga på sitt uppdrag. Inom offentliga sektorn är cheferna inte sällan i senior ålder. Det är först efter 62 som det börjar bli svårt. Där uppstår en naturlig gräns eftersom de flesta tjänster tillsätts med minst tre års förordnanden. Men jag har varit med om att rekrytera över den åldern också, för att kandidaten haft en för uppdraget attraktiv kompetens, säger hon till Chef.
    
Läs artikeln i sin helhet: Sökes: Äldre erfarna chefer
    

Dela Summerat med dina vänner!

Ledarskap - Mer läsning

Summerat - Mest lästa

Ledarskap - Mer läsning

Summerat - Mest lästa