Kvinnor ökar lönsamheten

Publicerad 2016-03-01

Företag där ledningen består av kvinnor till minst 30 procent gör större vinster än andra företag. Det visar en ny stor undersökning.


Det finns många skäl att jobba för jämställda ledningsgrupper. Ett av dessa är att företag med minst 30 procent kvinnor i ledningen gör högre vinster än andra. Det visar en undersökning som gjorts på uppdrag av revisionsjätten EY.
    
Undersökningen, som utförts av den amerikanska tankesmedjan Peterson Institute for International Economics, där data samlats in från närmare 22 000 företag i 91 länder visar bland annat att:
    

  • En tredjedel av företagen saknar kvinnor i styrelsen eller bland toppcheferna.
  • 60 procent av bolagen helt saknar kvinnor styrelsen.
  • Hälften av företagen saknar kvinnlig toppchef.
  • Mindre än 5 procent har en kvinnlig vd.

Kvinnor ökar lönsamheten

Företag med få eller inga kvinnor i ledande befattningar får betala ett högt pris. Undersökningen visar nämligen att bolag där ledningen består av kvinnor till 30 procent eller mer gör större vinster (sex procent) än övriga företag.
    
– Effekten är störst med kvinnliga chefer, följt av styrelsemedlemmar, medan närvaron av kvinnliga vd:ar inte har märkbar effekt, skriver författarna till rapporten.
    


    
Källor: Financial Times, Ingenjörskarriär.

Dela Summerat med dina vänner!
EXTERN ARTIKEL:

Ännu fler skäl för företag att välja laddhybrid

Supermiljöbilar blir alltmer intressanta för företag - både för det egna miljöarbetet och som fin personalförmån. Det mest konkurrenskraftiga alternativet brukar vara laddhybrider. Där höjs ribban nu av den uppdaterade Mitsubishi Outlander Plug-In Hybrid.

Teknik & IT

EXTERN ARTIKEL:

Det går att resa sig ur askan - med rätt hjälp

När katastrofen drabbade det lilla verkstadsföretaget Essi trodde många att konkursen var oundviklig. Men rätt försäkring gjorde att de kom ut på andra sidan - med ännu bättre förutsättningar än innan.

Ekonomi

EXTERN ARTIKEL:

Så optimerar du hjärnan på jobbet

De flesta av oss kan frigöra mycket hjärnkapacitet genom att anpassa arbetet lite mer efter hjärnan. Här är tre tips som ger mer energi, ökar prestationsförmågan och minskar stressen.

HR

Kvinnor ökar lönsamheten

Publicerad 2016-03-01

Företag där ledningen består av kvinnor till minst 30 procent gör större vinster än andra företag. Det visar en ny stor undersökning.


Det finns många skäl att jobba för jämställda ledningsgrupper. Ett av dessa är att företag med minst 30 procent kvinnor i ledningen gör högre vinster än andra. Det visar en undersökning som gjorts på uppdrag av revisionsjätten EY.
    
Undersökningen, som utförts av den amerikanska tankesmedjan Peterson Institute for International Economics, där data samlats in från närmare 22 000 företag i 91 länder visar bland annat att:
    

  • En tredjedel av företagen saknar kvinnor i styrelsen eller bland toppcheferna.
  • 60 procent av bolagen helt saknar kvinnor styrelsen.
  • Hälften av företagen saknar kvinnlig toppchef.
  • Mindre än 5 procent har en kvinnlig vd.

Kvinnor ökar lönsamheten

Företag med få eller inga kvinnor i ledande befattningar får betala ett högt pris. Undersökningen visar nämligen att bolag där ledningen består av kvinnor till 30 procent eller mer gör större vinster (sex procent) än övriga företag.
    
– Effekten är störst med kvinnliga chefer, följt av styrelsemedlemmar, medan närvaron av kvinnliga vd:ar inte har märkbar effekt, skriver författarna till rapporten.
    


    
Källor: Financial Times, Ingenjörskarriär.

Dela Summerat med dina vänner!

HR - Mer läsning

Summerat - Mest lästa

HR - Mer läsning

Summerat - Mest lästa